康明斯深圳办事处
康明斯深圳办事处的职责：
1)确定区域的康明斯发电机销售目标及促销战术组合，并报营销部批准后实施；
2)在营销部的指导下，制定具体的实施计划，并报营销部批准后实施；
3)负责本区域柴油发电机组的营销管理工作；
4)负责本区域的柴油发电机组销售人员的招聘、培训、考核、晋升等工作；
5)负责本区域柴油发电机组信息的收集、整理、分析和传递工作；
6)负责组织或帮助代理商组织各种柴油发电机组产品促销活动；
7)公司临时指派的任务。
康明斯深圳办事处的作用：
1）厂家、经销商、客户之间的销售桥梁
2）降低柴油发电机组市场销售运营成本
3）深入柴油发电机组市场全面开拓
4）创造更高康明斯销售业绩
康明斯深圳办事处管理：
1、办事处应依照人事管理制度加强人事及其档案管理，使人事管理工作制化和规范化。
2、办事处负责人、财务负责人由公司任命；一般员工的的调入、调出，应由办事处提出意见，经公司批准后办理正式手续。
3、办事处要坚持公司的各种管理规章制度和公司的销售策略、方案、计划。办事处负责人任免应广泛听取办事处业务人员意见，经公司通过后决定。
4、办事处负责人、财务负责人实行任期制，一般为二至三年，工作需要可以连任。
5、办事处负责人、财务负责人，原则上实行轮换制，三年轮换一次，特殊情况可不受年限限制。
6、办事处人员一般应具备大专以上学历，身体健康，年富力强，素质好且具有独立工作能力。
7、公司按规定定期向办事处派驻管理人员进行巡回管理；将新聘员工分期分批地派到办事处锻炼。派驻期一般为6个月，期满后由公司统一安排。派驻的人员不进办事处编制，薪酬及其他福利由公司负责。
8、办事处负责人、财务负责人的亲属不得调入本办事处工作。
9、公司参照《目标管理制度》和《客户管理制度》对办事处人员进行考核。
10、办事处应坚持民主原则，加强团结，努力提高全体人员的整体素质，充分调动员工的积极性。
11、办事处要加强业务培训工作，不断提高员工的业务工作能力。
